Quel lien y a-t-il entre le leadership, l’intelligence émotionnelle et les chevaux ?
À première vue, vous nous direz qu’il n’y en a aucun. Mais, ces trois éléments font partie intégrante de notre expertise à la CheValerie du Sommet.
Ici, nous vous invitons à lâcher vos guides. À revenir aux bases, à la nature, à votre intuition lors d’une journée qui restera gravée à jamais dans votre mémoire.
Ici, nous transformons les leaders, gestionnaires et équipes de travail grâce à l’équicoaching.
Qu’est-ce que c’est ?
Un accompagnement assisté par le cheval permettant le développement professionnel et personnel.
Il n’y a pas de meilleur apprentissage que celui qui est fait dans l’action et dans l’émotion. Et, c’est exactement ce que l’on vous propose ici. Nous utilisons une approche pédagogique basée sur l’expérimentation, la conscience et l’interprétation des sensations physiques.
Ce n’est PAS :
- Du mieux-être ou de la méditation avec les chevaux ;
- Une expérience spirituelle et abstraite ;
- Une journée d’équitation en équipe de travail ;
- Du développement personnel grâce aux chevaux.
Au contraire, il s’agit d’une expérience concrète orientée vers le développement du leadership et de la mobilisation des équipes de travail.
Il existe 3 formules disponibles :
- En team-building avec les équipes d’une même entreprise
- En groupe multi entreprise
- En individuel
« Cette journée restera imprégnée pour toujours dans nos têtes et nos cœurs. Nous avons beaucoup appris sur nous-mêmes et nos styles de leadership grâce à ces magnifiques animaux. » - Catherine Mainguy, présidente de Accès Conseil
Pourquoi les chevaux ?
Nous avons tant de choses à apprendre d’eux…
Encore peu connu au Québec, l’équicoaching fait ses preuves en Europe depuis de nombreuses années. De nouvelles études ne cessent d’être publiées vantant l’impact positif que les chevaux peuvent avoir sur le développement du leadership et de l’intelligence émotionnelle.
D’ailleurs, savez-vous à quoi sont dus les deux tiers des résultats d’une entreprise ? Aux compétences émotionnelles des gestionnaires
Les entreprises qui investissent dans le développement des compétences interpersonnelles de leurs gestionnaires se retrouvent parmi les leaders de leur industrie.
Chez nous, l’histoire d’amour avec les chevaux dure depuis plus de 20 ans. Étant nous-mêmes des gestionnaires d’expérience, cette relation nous a permis de devenir de meilleures personnes dans notre position de leader. Et, aujourd’hui, nous partageons cette expérience avec vous.
Le cheval est un véritable miroir. Il ressent et reflète les émotions profondes de l’humain.
Lorsque vous regardez le cheval réagir à vos interactions, vous avez un reflet immédiat de ce que vous communiquez par votre énergie et votre langage corporel (non verbal).
Il met en lumière ce que vous ne savez pas sur vous et ce que les autres savent et que vous ne savez pas sur vous.
Et, ça va encore plus loin que ça…
Nous pouvons comparer le fonctionnement humain avec celui du cheval et y trouver un grand nombre de ressemblances.
Comme l’humain, le cheval vit en troupeau. Il recherche naturellement un leader. Un leader en lequel il aura confiance, qu’il va respecter et qu’il va accepter de suivre.
La maîtrise naturelle d’un cheval par l’homme (et non la dominance) consiste à devenir son leader en établissant avec lui une relation de partenariat fondé sur le respect, la confiance et la connexion.
Dans le respect et non la dominance, le cheval va collaborer et adhérer à vos demandes… uniquement s’il vous juge digne de confiance.
Et c’est la même chose avec votre équipe de travail. C’est pourquoi il y a un lien si fort entre les chevaux et le leadership.
D’ailleurs, saviez-vous que le mot « Management » provient du jumelage du mot « manège » et du verbe « manager les chevaux d’une main de maître ? ».
L’équicoaching est une approche complètement différente de ce que vous avez vécu avec les chevaux jusqu’à aujourd’hui.
En équitation, vous apprenez à diriger le cheval. On y fait des exercices et des tâches avec des intentions et des attentes envers le cheval.
En équicoaching, c’est l’inverse. Vous développerez une relation de confiance avec le cheval pour écouter ce qu’il a à vous apprendre. C’est un échange circulaire où tout le monde est gagnant.
Grâce à l’équicoaching, vous apprendrez à :
- Lire le langage corporel, parler avec les gestes, toucher, sentir ;
- Renouer avec votre propre sensibilité et intuition ;
- Développer votre intelligence émotionnelle, vos communications, votre courage, votre humilité, votre écoute et votre capacité à donner de la reconnaissance ;
- Mieux vous connaître pour mieux interagir avec les autres ;
- Accroître plusieurs habiletés personnelles telles que votre leadership, votre confiance en vous, votre authenticité ;
- Amplifier la cohésion et la mobilisation au sein de votre équipe.
« Nos interactions avec les animaux agissent comme un véritable miroir. Pour bénéficier de cet apprentissage, nos équipes de direction ont eu l’occasion de pratiquer l’équicoaching tout au long d’une journée. […] C’est en s’exposant à des situations inconnues que l’on ouvre la porte aux opportunités et à l’innovation. » - Groupe Bernières
✓ Expérience unique ✓ Équicoachs d’expérience ✓ Transformation immédiate
L’activité d’équicoaching comprend :
- Une journée complète d’équicoaching située à nos nouvelles installations, à Saint-Raymond
- Une approche concrète axée sur le développement par des équicoachs professionnels
- Une rencontre en préparation à l’activité pour cibler les besoins de développement
- Une approche personnalisée au groupe et aux défis à relever
- Le repas et des collations sur l’heure du midi
- Des prises de conscience et une expérience mémorable
Cette activité est disponible au printemps et à l’automne uniquement.
Réservez votre place individuelle ou en groupe rapidement pour vous assurer de la disponibilité.